Post by Admin on Jun 10, 2015 20:47:51 GMT
Beste lezer,
Royal Empire is pas een tijdje een begrip op Sim. Dit komt mede omdat wij altijd een vrij duidelijk doel voor ogen hebben gehad. Om iedereen van onze doelen op de hoogte te stellen is dit topic geschreven.
Missie
De missie van Royal Empire is vrij Simpel namelijk iedereen van Sim een plek aanbieden waar men in alle rust met plezier kan werken. Dit is al jaren de missie van Royal Empire en dit blijven wij dus ook uitstralen met zijn allen. Dus onthoudt: "Royal Empire, where dreams come true."
Visie
De visie van Royal Empire is wat wij graag in de toekomst willen bereiken. Dit is voor ons vrij duidelijk wij willen de grootste en gezelligste organisatie blijven op heel Sim hotel. Natuurlijk kunnen wij dit niet alleen doen daar hebben wij jullie ook bij nodig aangezien de leden Royal Empire draaiend houden.
Doelen
Royal Empire heeft de volgende doelen opgesteld om te behalen in de toekomst:
- Meer vanuit de departementen werken in plaats van de vaste eisen en taken op de lagen. De leden meer vrijheid geven doormiddel van dat.
- Op alle dagen rond de drukke tijden MINIMAAL 45-50 leden in het HQ. Dit betekent een grotere groei met Newcomers die bij ons komen werken.
- De samenwerking tussen de lagen zodanig verbeteren zodat zij zelf ook zorgen dat zij personeel aan Royal Empire koppelen. Dit betekent dat wij vooral als Personeel+ meer klantgericht moeten gaan werken. In mijn ogen zijn personeelsleden namelijk ook klanten, ze gebruiken namelijk onze service.
- Meer discipline kweken in de lagen voornamelijk vanaf Staff. Zorgen dat leden de leiding nemen en elkaar verbeteren als dit nodig is. Meer een "teamspirit" krijgen dan voorheen.
- Zorgen dat wij duurdere meubels in het HQ krijgen om daarmee te laten zien hoe machtig onze organisatie is. Besteed de credits die binnenkomen aan nuttige meubels die zeldzaam zijn.
- Meer publiciteit van de HL richting de personeelsleden en leden van RE toe. Zodat zij weten voor welk doel wij werken dan kunnen zij hier ook duidelijk aan mee werken.
- Zorgen dat externe partijen zich niet buitengesloten voelen als zij Royal Empire zouden willen steunen. Dit betekent dus ook dat externe leden beter behandelt moeten worden zowel binnen als buiten het HQ.
- Zorgen dat ons HQ aansluit op wat de externe partijen aantrekt om bij ons te werken. Dit betekent dat wij ook oog moeten hebben voor nieuwe trends die gaan komen wat dit betreft.
- De personeelsbadge van Vyruz vol krijgen. Dit betekent dat elk lid van Royal Empire bezig moet zijn om nieuwe leden te werven voor onze organisatie.
- Royal Empire neerzetten als betrouwbaar en safe bedrijf. Laat Royal Empire van hun positieve kant zien aan de buitenwereld door ook buitenstaanders te betrekken bij bijvoorbeeld evenementen.
Royal Empire is pas een tijdje een begrip op Sim. Dit komt mede omdat wij altijd een vrij duidelijk doel voor ogen hebben gehad. Om iedereen van onze doelen op de hoogte te stellen is dit topic geschreven.
Missie
De missie van Royal Empire is vrij Simpel namelijk iedereen van Sim een plek aanbieden waar men in alle rust met plezier kan werken. Dit is al jaren de missie van Royal Empire en dit blijven wij dus ook uitstralen met zijn allen. Dus onthoudt: "Royal Empire, where dreams come true."
Visie
De visie van Royal Empire is wat wij graag in de toekomst willen bereiken. Dit is voor ons vrij duidelijk wij willen de grootste en gezelligste organisatie blijven op heel Sim hotel. Natuurlijk kunnen wij dit niet alleen doen daar hebben wij jullie ook bij nodig aangezien de leden Royal Empire draaiend houden.
Doelen
Royal Empire heeft de volgende doelen opgesteld om te behalen in de toekomst:
- Meer vanuit de departementen werken in plaats van de vaste eisen en taken op de lagen. De leden meer vrijheid geven doormiddel van dat.
- Op alle dagen rond de drukke tijden MINIMAAL 45-50 leden in het HQ. Dit betekent een grotere groei met Newcomers die bij ons komen werken.
- De samenwerking tussen de lagen zodanig verbeteren zodat zij zelf ook zorgen dat zij personeel aan Royal Empire koppelen. Dit betekent dat wij vooral als Personeel+ meer klantgericht moeten gaan werken. In mijn ogen zijn personeelsleden namelijk ook klanten, ze gebruiken namelijk onze service.
- Meer discipline kweken in de lagen voornamelijk vanaf Staff. Zorgen dat leden de leiding nemen en elkaar verbeteren als dit nodig is. Meer een "teamspirit" krijgen dan voorheen.
- Zorgen dat wij duurdere meubels in het HQ krijgen om daarmee te laten zien hoe machtig onze organisatie is. Besteed de credits die binnenkomen aan nuttige meubels die zeldzaam zijn.
- Meer publiciteit van de HL richting de personeelsleden en leden van RE toe. Zodat zij weten voor welk doel wij werken dan kunnen zij hier ook duidelijk aan mee werken.
- Zorgen dat externe partijen zich niet buitengesloten voelen als zij Royal Empire zouden willen steunen. Dit betekent dus ook dat externe leden beter behandelt moeten worden zowel binnen als buiten het HQ.
- Zorgen dat ons HQ aansluit op wat de externe partijen aantrekt om bij ons te werken. Dit betekent dat wij ook oog moeten hebben voor nieuwe trends die gaan komen wat dit betreft.
- De personeelsbadge van Vyruz vol krijgen. Dit betekent dat elk lid van Royal Empire bezig moet zijn om nieuwe leden te werven voor onze organisatie.
- Royal Empire neerzetten als betrouwbaar en safe bedrijf. Laat Royal Empire van hun positieve kant zien aan de buitenwereld door ook buitenstaanders te betrekken bij bijvoorbeeld evenementen.